교내채용
국민대학교 대학일자리플러스센터사업 계약직원(선임 컨설턴트) 모집
1. 모집 분야 및 자격요건
모집 분야 |
인원(명) |
자격요건 |
취업지원센터 (대학일자리 플러스센터사업) |
1 |
- PC(아래한글 또는 MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자 - 보훈대상자 우대 - 아래 1)~6) 중 어느 하나에 해당하는 자 1) 「직업상담사」 자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 2) 「청소년상담사」 1~2급 자격증을 소지하고, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자 3) 「직업안정법」 에 의한 유·무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) 4) 기업체에서 인사·노무 등 HRD 업무에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) 5) 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공·민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사·채용 및 진로지도·취업지원 등 업무) 6) 그 밖에 전공·경력 등을 고려할 때, 직업·진로 및 취·창업지도에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자 |
2. 서류제출
구분 |
내용 |
비고 |
제출기간 |
2022.10.28.(금) ~ 2022.11.04.(금) |
· 매일 10시 ~ 16시 (공휴일 제외) · 마감일시까지 도착된 서류(우편, 이메일 포함)에 한하여 접수함 · 이메일 접수: general@kookmin.ac.kr |
제 출 처 |
· 주소 : 서울시 성북구 정릉로77 국민대학교 총무팀 (본부관 401호) |
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· 전화 : 02-910-4074 |
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제출서류 |
· 입사지원서 1부 (붙임 양식) · 개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 양식) · 자기소개서 1부 (자유 양식) · 입사지원서 학력 란에 기재한 최종 학교 졸업(학위)증명서 1부 ※ 편입자는 전적 대학 졸업‧성적증명서 포함 ※ 대학원 졸업(수료)자는 학위수여증명서(수료증명서)‧성적증명서 포함 · 자격증(외국어 성적표 포함) 사본 1부 (해당자에 한함) · 경력증명서 1부 (해당자에 한함) · 취업보호대상자 증명원 1부 (보훈대상자에 한함) |
※ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 반환 청구기간 동안 보관(접수 마감일로부터 30일)
되며, 채용서류 반환을 요청하는 경우 반환 가능(단, 채용 여부 확정 이후 반환 가능, 최종 합격자는 제외).
또한, 접수 마감일로부터 30일 경과 이후 제출서류는 파기함.
3. 전형 방법 및 예정 일정
구분 |
일정 |
비고 |
1차 (서류) |
- |
· 서류 심사 |
2차 (면접) |
2022.11.07.(월) 이후 예정 |
· 1차 전형 합격자에 한하여 개별 전화통지 |
합격 통보 |
- |
· 개별 전화통지 |
※ 전형 일정은 본교 사정에 따라 변동될 수 있음.
4. 채용 조건
구분 |
내용 |
채용조건 |
대학일자리플러스센터사업 계약직원(선임 컨설턴트)으로 사업 기간 중 매년 재고용 평가를 통해 연 단위로 재계약할 수 있으나, 해당 사업의 규모 축소 또는 사업 종료 등으로 직무가 축소되거나 소멸하는 경우 동일자로 고용 기간 등 계약조건 변경 또는 계약을 종료함. |
5. 복리후생 및 지원사항
구분 |
내용 |
복리후생 및 지원사항 |
자기개발비 지급, 명절휴가비 지급, 대학원 진학 시 장학금 지급 (일부), 방학 기간 중 단축 근무 시행(하계/동계 방학 기간 중), 건강검진 무료 지원, 통근버스 운영 등 |
6. 유의사항: 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.